Resolução Nº430 de 23/12/2005
"Altera o Anexo II da Resolução n.º 405, de 22 de fevereiro de 2005, alterado pela Resolução 302, de 26 de outubro de 2001, que alterou dispositivos da Resolução 204, de 19 de agosto de 1991, que "Dispõe sobre o Plano de Carreira, Salários - PCSV - da Câmara Municipal de Ipatinga e dá outras providências"".
RESOLUÇÃO PUBLICADA NO HALL DA CÂMARA.
RESOLUÇÃO Nº 462/07 - ALTERAÇÃO
REVOGADA PELA LEI Nº 2425/08
REVOGADA PELA LEI Nº 2425/08
O POVO DO MUNICÍPIO DE IPATINGA, por seus representantes na Câmara Municipal, aprovou e eu, Presidente, promulgo a seguinte Resolução:
Art. 1º - O Anexo II da resolução n.º 302, de 26 de outubro de 2001, que alterou a Resolução n.º 204, de 19 de agosto de 1991, que dispõe sobre o Plano de Carreira, Salários e Vencimentos - PCSV - da Câmara Municipal de Ipatinga, passa a vigorar com a redação em anexo, reservado o percentual de 10% (dez por cento) para ser preenchido por servidores ocupantes de cargo efetivo.
Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Câmara Municipal de Ipatinga, em 23 de dezembro de 2005.
Crispim Elias Campos Neto
PRESIDENTE
NÍVEL CARGOS NÚMERO DE CARGOS FORMA DE PROVIMENTO QUALIFICAÇÃO %
I Superintendente Geral do Legislativo 01 Amplo Curso superior e experiência profissional comprovada de 5 (cinco) anos na área de Administração Pública. 50%
Anexo IV da Resolução 302/2001 Chefe da Assessoria Técnica 01 Amplo Curso superior e experiência profissional comprovada de 5 (cinco) anos na área de Direito Público e inscrição no órgão de classe. 50%
Gerente do CAC 01 Amplo Curso superior e experiência profissional comprovada de 2 (dois) anos na Administração Pública. 50%
Assessor Jurídico 03 Amplo Curso Superior e experiência profissional comprovada de 3 (três) anos na área de Direito Público e inscrição no órgão de classe. 50%
II Gerente de Contabilidade 01 Amplo Curso superior em Ciências Contábeis e experiência profissional de 2 (dois) anos e registro definitivo no CRC. 50%
Gerente de Pessoal 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Gerente de Informações Técnicas 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Anexo IV da Resolução 302/2001 Gerente de Serviços Gerais 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Gerente da Secretaria Geral 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Gerente de Material e Patrimônio 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Gerente de Comunicação Social 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos na área de Jornalismo. 50%
Gerente de Integração com a Comunidade 01 Amplo Experiência profissional na área afim. 50%
III - Anexo VI da Resolução 302/2001 Assessor de Políticas Públicas 05 Amplo Curso Superior na área de Ciências Humanas. 50%
Art. 1º - O Anexo II da resolução n.º 302, de 26 de outubro de 2001, que alterou a Resolução n.º 204, de 19 de agosto de 1991, que dispõe sobre o Plano de Carreira, Salários e Vencimentos - PCSV - da Câmara Municipal de Ipatinga, passa a vigorar com a redação em anexo, reservado o percentual de 10% (dez por cento) para ser preenchido por servidores ocupantes de cargo efetivo.
Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Câmara Municipal de Ipatinga, em 23 de dezembro de 2005.
Crispim Elias Campos Neto
PRESIDENTE
NÍVEL CARGOS NÚMERO DE CARGOS FORMA DE PROVIMENTO QUALIFICAÇÃO %
I Superintendente Geral do Legislativo 01 Amplo Curso superior e experiência profissional comprovada de 5 (cinco) anos na área de Administração Pública. 50%
Anexo IV da Resolução 302/2001 Chefe da Assessoria Técnica 01 Amplo Curso superior e experiência profissional comprovada de 5 (cinco) anos na área de Direito Público e inscrição no órgão de classe. 50%
Gerente do CAC 01 Amplo Curso superior e experiência profissional comprovada de 2 (dois) anos na Administração Pública. 50%
Assessor Jurídico 03 Amplo Curso Superior e experiência profissional comprovada de 3 (três) anos na área de Direito Público e inscrição no órgão de classe. 50%
II Gerente de Contabilidade 01 Amplo Curso superior em Ciências Contábeis e experiência profissional de 2 (dois) anos e registro definitivo no CRC. 50%
Gerente de Pessoal 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Gerente de Informações Técnicas 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Anexo IV da Resolução 302/2001 Gerente de Serviços Gerais 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Gerente da Secretaria Geral 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Gerente de Material e Patrimônio 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos. 50%
Gerente de Comunicação Social 01 Amplo Experiência profissional de 2 (dois) anos na área de Jornalismo. 50%
Gerente de Integração com a Comunidade 01 Amplo Experiência profissional na área afim. 50%
III - Anexo VI da Resolução 302/2001 Assessor de Políticas Públicas 05 Amplo Curso Superior na área de Ciências Humanas. 50%